1、负责公司新的模具设计，开发及制作，确保项目顺利完成；2、跟据本部门年度规划，协助部门经理对部的其它新项目进行立项，并制定相关推进实施计划，确顺利执行； 3、针对课题和项目提供技术与支持，对疑难点模具及生产问题提出合理的建议和指导；4、责对工程师机及模具技术人员的技能培训，能力拓展，技术九游会j9网站首页交流等，提高人员的整体素质；5、负责公司的5S的推行与督导；6、开展部门的相关性活动（技能比赛，郊游等），提高员工的主人公精神；

　　作为一个小员工在这个公司里呆了两个年头，因为年轻所以不满足于现状为了气盛所以离开了安稳的公司。公司主产品是遥控器和无人机，我负责把设计师手机的图纸变成能生产产品的模具。作为一个装配钳工车床，铣床，钻床，磨床，穿孔机，锯床，电火花都会且精通手工维修，锉刀，打磨机。

　　1：针对adidas Boost 鞋型与客户沟通并确认产品2D图/ 3D模型，以及结构，并能运用Rhino进行修改，编辑、

　　8：工作责任心、沟通协调能力及上进心强，有独立判断及处理工作异常问题的能力、

　　1、主打产品DJ103及DJ530系列侧吸烟机从手工氩弧焊转激光焊接，但拼缝一直无法达到要求，且尺寸很不稳定，报废严重。从切边尺寸的展开到成型模具作全面整改后达到焊接要求，大幅度提高了产品质量。

　　2、TT9035及TT9013欧式烟机，原产品厚0、6强度不够，要求改0、8，且原模具角度不达标，各有1套整形模，但效果不佳且变形。设计各工序件尺寸及模具更改方案后，20天完成整改，满足产品要求。且原整形模是先冲床整形再焊接，取消整形模改为焊接后再用气动工装整形，效果理想。

　　3、DJ103及DJ530老模具快达到寿命要求，顺德事业部模具公司新开两款备模历时1年，却无法解决激光焊接精度要求，运抵芜湖基地由本人整改后，满足激光焊接要求